« Un maillot pour la vie » est une association fidèle et généreuse partenaire des PEP06 depuis 5 ans : dons de places de matches de foot, de volley, de basket, … dons de tee-shirts, co-participation à de vidéos promouvant le sport, les valeurs de solidarité, de respect, …

L’association offre aux PEP06 son calendrier de l’Avent.

Tous les jours, découvrez un message d’un (e) parrain/marraine sportif(ve) ou artiste.

Suivez le lien : 

Calendrier de l’avent « 1 maillot pour la vie »

Merci à « un maillot pour la vie » pour ses actions de promotion du sport pour les enfants en situation de handicap ou hospitalisés !

Aller à la rencontre de l’autre, comprendre et partager son quotidien, proposer une sensibilisation aux valeurs humaines et sportives, tels sont les principaux objectifs du partenariat entre l’IES « Clément Ader » et l’AS Monaco.

Pour ce faire, et faciliter les premières rencontres entre les jeunes joueurs de l’AS Monaco et les bénéficiaires de l’IES, des professionnels de l’Institut « Clément Ader » sont allés, lundi 19 novembre 2018, au Stade Louis II afin d’informer et de sensibiliser, les 30 jeunes footballeurs U17 de l’Academy de l’AS Monaco, à la situation de handicap sensoriel.

Cette sensibilisation a pour but de changer de regard sur la situation de handicap, de développer et faciliter l’inclusion sociale et de fluidifier les échanges et relations à venir dans le respect de chacun…

François Xavier Gevrey

Chef de service « Unité Socio-Educative »

I.E.S. « Clément ADER » PEP06

Le secteur social et médico-social rencontre quelques difficultés à attirer les demandeurs d’emploi.

Afin de présenter les métiers du social et médico-social, l’Institut d’Enseignement Supérieur du Travail Social (IESTS) de Nice et l’agence Pôle Emploi Entreprises de Nice Nord ont récemment invité des demandeurs d’emploi (plus de 70 personnes présentes) à une matinée d’information présentant les formations d’Accompagnant Educatif et Social (AES) et de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF), les aides financières possibles de la Région Paca (pour la préparation et la formation), les contrats de professionnalisation envisageables, …

Les PEP 06, ainsi que d’autres employeurs du secteur étaient invités à témoigner de la grande utilité de ces métiers de proximité, des débouchés possibles à l’issue de la formation, répondre aux questions des demandeurs d’emploi ; c’était surtout l’occasion de valoriser les actions auprès des personnes vulnérables, fragiles, en situation de handicap, en perte d’autonomie, à tous les âges de la vie…

L’occasion pour notre association de présenter nos établissements et services, notamment le service des accompagnants d’élèves en situation de handicap qui recrute, à chaque nouvelle promotion AES une dizaine de salariés en formation, grâce au partenariat avec Pôle Emploi et l’IESTS.