Créée en 1929, l’Association des PEP 06 offre aux personnes en situation de handicap la possibilité d’accéder à la citoyenneté et de jouir pleinement du droit de chacun à la vie sociale, notamment en leur proposant une éducation, des soins et une scolarisation adaptée à leurs besoins.

Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle emploie actuellement près de 250 salariés dans 3 établissements et 10 services, dont 2 autonomes.

Les PEP 06, ce sont aussi des établissements et services médico-sociaux, qui assurent, par une prise en charge de qualité, des soins, une éducation, un accompagnement de jeunes en situation de handicap. L’accès à l’autonomie, l’assistance matérielle et la protection morale favorisent l’épanouissement des bénéficiaires.
Des prestations d’accompagnement de l’enfant et de sa famille.

Toutes les actions des PEP 06 convergent vers une direction : l’accompagnement de la personne dans le respect d’une réponse accompagnée pour tous. Cette dimension, qui traverse l’ensemble des secteurs d’activité de l’association, place la personne et son projet de vie, librement défini, au cœur des préoccupations et de l’action, dans les domaines éducatif, pédagogique, social et médico-social.

Les PEP 06 demeurent fidèles aux engagements originels de l’association, qui comprennent les valeurs de laïcité et de solidarité. Ces engagements se traduisent aujourd’hui par l’exigence d’apporter, dans une démarche globale et accrue de qualité, des réponses adaptées aux besoins des usagers.

Intégrer les PEP06 c’est aussi l’opportunité de pouvoir bénéficier d’un plan de carrière en évoluant sur différents postes dans le cadre d’une vraie politique de mobilité et de développement des compétences tout au long de sa vie professionnelle.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité d’un cadre de santé, l’ergothérapeute (H/F) intervient auprès d’enfants en situation de handicap aux fins d’intégrer les actes d’ergothérapie dans une prise en charge globale, en coordination avec les autres membres de l’équipe socio-éducative et de soin.

Il/elle aura pour missions principales de :

-Evaluer et définir les besoins et assurer les actes d’ergothérapie adaptés aux personnes accueillies, sur prescription médicale
– Réaliser un bilan des capacités fonctionnelles et l’actualiser
– Réaliser et accompagner les activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel, en institution ou en situation de vie quotidienne
– Installer et aménager l’environnement
– Accueillir et guider la famille et les proches dans les besoins en ergothérapie de la personne accueillie

Ces missions sont menées dans le strict respect des droits et libertés des personnes accueillies, et en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire avec laquelle le projet d’accompagnement de chaque résident est construit et mis en œuvre.

L’ergothérapeute (H/F) participe aux réunions de transmissions quotidiennes, aux groupes d’analyse des pratiques et à toute autre réunion relative au fonctionnement et à l’accompagnement des personnes accueillies.

Qualités recherchées :

-Empathie
-Ecoute
-Bienveillance
-Adaptation
-Sens du service
-Sens relationnel
-Capacité d’organisation
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
-Transmissions orales et écrites
-Savoir rendre compte régulièrement de sa mission
-Devoir de réserve

Avantages :

-Reprise de l’ancienneté à l’embauche pour fixation du salaire selon CCN66
-Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps
-Majoration familiale
-Prime de présentéisme
-Tickets restaurant
-Mutuelle d’entreprise
-Prise en charge des frais de transport domicile-lieu de travail sous conditions
-Œuvres sociales du CSE
-Travail motivant au sein d’une nouvelle équipe.

Rémunération BRUT : 25 664,00€ à 42 557,00€ par an