L’index de l’égalité salariale

Depuis le 1er mars 2020, les entreprises de moins de 250 salariés ont l’obligation de publier chaque année leurs résultats en matière de parité salariale sur la base de 5 critères :

  • Les écarts de rémunération
  • Les augmentations individuelles
  • Les promotions
  • Les augmentations après retour de congé maternité
  • Le nombre de femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations de l’entreprise.

Les PEP 06 obtiennent pour 2020 un résultat de 98/100.


Émilie  JOURDAN
Directrice des ressources humaines

LA FEDERATION GENERALE DES PEP

Solidarité Laïque dont la Fédération Générale des PEP est membre, la Mission laïque française (AEFE, AFLE et Union-ALFM) et plusieurs organisations lancent un appel à dons pour aider les enfants de 6 à 11 ans scolarisés dans les écoles publiques de Beyrouth. L’objectif de cette mobilisation solidaire de la communauté éducative est d’équiper 20 000 enfants de 6 à 11 ans de Beyrouth en cartables, matériel scolaire et kits d’hygiène.

Pour faire un don : https://soutenir.solidarite-laique.org/b/mon-don?cid=114&_cv=1

Un N° vert d’appui aux personnes handicapées et aux aidants dans le cadre de la crise, pour des solutions près de chez vous.

                                  

  • Vous êtes en situation de handicap, vous n’avez plus de solution d’accompagnement ou de soins en raison de la crise ?
  • Vous êtes un aidant, vous avez besoin de soutien ?
  • Vous avez besoin d’appui pour reprendre vos activités habituelles ?

Le 0800 360 360 vous met en relation avec les acteurs du handicap près de chez vous. Organisés en « communauté 360 », ils vous apportent des solutions adaptées.

En coopérant ces acteurs sont en capacité, soit de mobiliser des solutions immédiatement disponibles chez l’un d’eux, soit de proposer une réponse coordonnée, soit de créer de nouvelles solutions.

Dans les Alpes Maritimes, une équipe des PEP 06 gère la réception et le traitement des appels des personnes en situation de handicap et des aidants familiaux.

PRÉSENTATION DES MÉTIERS D’AES A L’IESTS

Jeudi 10 septembre 2020, l’IESTS de Nice (institut d’enseignement supérieur du travail social), en partenariat avec Pôle Emploi, organisait une journée de présentation des métiers et du contenu de la formation du DEAES (diplôme d’état d’accompagnant éducatif et social), en direction de plus de cent demandeurs d’emploi ; l’après midi était consacrée à un job dating en présence de plusieurs employeurs des secteurs social, médico-social et de l’aide à domicile.

Les PEP06, fidèles partenaires de l’IESTS et de Pôle Emploi étaient invités à présenter le métier d’AESH (accompagnant d’élève en situation de handicap) dans le cadre de la spécialité « accompagnement à l’éducation inclusive et à la vie ordinaire ». Le service AESH PEP06 emploie chaque année 25 salariés AESH depuis plus de 10 années ; ils interviennent dans les écoles, collèges et lycées des Alpes Maritimes et suivent en alternance cette formation d’AES.

Une fusion Matisse / Ader aux PEP 06 ?

La rentrée de l’IME Henri Matisse et de l’IES Clément Ader s’est déroulée le 1er septembre 2020 sur le même site, celui de l’IES au 2 boulevard des deux corniches à Nice Est…

Un rapprochement, une fusion ?

… Non, simplement un déplacement temporaire de l’IME pour cette année scolaire.

Pour quelle raison ?

Des travaux de reconstruction de l’IME Henri Matisse PEP06 sur son site avenue Henri Matisse à Nice Ouest sont prévus de débuter dans le courant du trimestre. Il n’était pas raisonnable de poursuivre le fonctionnement dans les locaux de l’IME et d’y réaliser en même temps des travaux conséquents. La reconstruction devrait être achevée durant l’été 2021.

Cet été, des travaux d’aménagement ont eu lieu à l’IES afin de permettre, pendant une année scolaire, un fonctionnement en sécurité de l’IME et de l’IES.